领导力21法则总结(约翰·C.马克斯维尔)_领导力21法则总结小说免费阅读

领导力21法则总结

作者：约翰·C.马克斯维尔更新时间：2026-01-07 19:53:35

《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，彻底讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为：一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。　　在风靡全球20年中，《领导力21法则》总销量超过1000万册，一直作为领导力领域的范本而广为人知。马克斯维尔博士凭借此书，被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。　　无论是培养将军的西点军校，培养政治家的哈佛大学，或是培养商界精英的世界500强公司，都聘请马克斯维尔博士专门开设领导力课程，并以“无论100年前还是100年后，只要身在工作场所，就一定需要学习并不断提升领导力”为评语，将《领导力21法则》选为“任何时代的管理者的10本书”之一。　　翻开本书，看马克斯维尔为你揭开领导力的秘密，如何透过21条法则，在任何场合影响和领导他人，成为无论何时都能被人追随的卓越领导者。领导力21法则

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《领导力21法则总结》自测题

你自己的实际情况比较匹配，依据下面的打分规则给每句话打分。 0分：从不这样 1分：很少这样 2分：偶尔这样 3分：总是这样 1.盖子法则：领导力决定一个人的办事效力 ______1）在面临挑战时，我首先想到的是“我可以找谁帮忙”而不是“我能做什么”。 ______2）当我所在的团队、部门或者组织未能完成既定的目标时，我首先会觉得可能是在领导力方面出现了问题。 ______3）我认为提升领导能力能够大大提升我的工作效率。总分______ 2.影响力法则：衡量领导力的真正尺度是影响力 ______1）我依靠影响力而不是自己的职位或头衔去让别人...

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