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组织一项大型活动，其中大量的琐碎工作需要另一部门来协助。然而，双方在事前沟通的时候遇到了很多障碍。那个部门的负责人既不说给予支持，也不说不给予支持，而是不断地诉苦，说自己部门里本来人手就不够用，而且现在的工作又很繁杂。 小卫对此很纳闷。他想，既然令这位同事这么为难，那他为什么又不明确拒绝呢？后来，通过搜集来自第三方的信息，小卫终于搞清楚了，原来那位负责人只是希望自己能够出现在主办方的名单里，仅此而已。 原因找到了，问题也就迎刃而解了。 工作协作过程中，我们经常会遇到各种各样的障碍。拨开这些障碍所散播的迷雾，我们会发现，其实在很多情况下，是我们并不清楚合作方想的是什么。如果我们无法满足对方的需求，就容易使问题复杂化。了解对方的要求，就要善于同对方沟通。...